Desde o início da operação, na sexta-feira passada (21), foram firmados 193.744 contratos, entre mais de 11,6 milhões de propostas enviadas por trabalhadores por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. O programa Crédito do Trabalhador (o consignado CLT), que permite empréstimos consignados para trabalhadores com carteira assinada, registrou R$ 1,28 bilhão em empréstimos concedidos nos sete primeiros dias de vigência, segundo dados da Dataprev repassados ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O balanço foi fechado às 17h desta quinta-feira (27).
Números do Programa
- Total de contratos firmados: 193.744
- Total de propostas enviadas: 11,6 milhões
- Valor total concedido: R$ 1,28 bilhão
- Valor médio contratado: R$ 6.623,48
- Parcela média: R$ 347,23
- Prazo médio: 19 meses
Grande Procura e Orientação para Cautela
O ministro em exercício do Trabalho, Francisco Macena, alertou para o uso consciente da linha de crédito:
“Esse grande volume de recursos em apenas sete dias mostra a necessidade dos trabalhadores por crédito. Porém, os empréstimos devem ser feitos com calma, sem ansiedade, avaliando bem as condições e buscando a proposta mais vantajosa. É recomendável, inclusive, aguardar um número maior de instituições financeiras apresentarem suas ofertas.”
Especialistas recomendam que os trabalhadores comparem taxas de juros e condições antes de contratar o empréstimo, evitando endividamento excessivo. Além disso, o governo reforça que a adesão ao programa deve ser uma decisão planejada, pois as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento.
O Que é o Crédito do Trabalhador?
O Crédito do Trabalhador foi instituído pela MP nº 1.292, permitindo empréstimos consignados para 47 milhões de trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e funcionários de MEIs.
A contratação é feita exclusivamente pelo app da Carteira de Trabalho Digital, que envia os dados do trabalhador (nome, CPF, salário e tempo de empresa) às instituições financeiras habilitadas pelo governo federal. A partir da análise, o trabalhador recebe ofertas em até 24 horas e escolhe a mais vantajosa.
As parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento, respeitando a margem consignável de até 35% do salário. Caso o trabalhador seja demitido, poderá usar até 10% do saldo do FGTS ou 100% da multa rescisória como garantia. O valor restante será cobrado no novo vínculo empregatício.
Cancelamento e Migração
- O trabalhador tem até 7 dias corridos após o recebimento do crédito para cancelar o empréstimo, com devolução integral do valor à instituição financeira.
- A partir de 25 de abril, será possível também migrar para uma proposta mais vantajosa, mesmo após a contratação inicial.
- Quem já possui um consignado tradicional poderá transferir o contrato para o novo modelo do programa.
Perspectiva de Crescimento
Segundo a Febraban, o crédito consignado no setor privado já soma 3,8 milhões de contratos, com mais de R$ 40 bilhões contratados. A expectativa do governo federal é que, em quatro anos, cerca de 25 milhões de trabalhadores tenham acesso ao Crédito do Trabalhador, impulsionando a inclusão financeira com juros mais baixos.
A partir de 25 de abril, todas as instituições financeiras interessadas poderão oferecer a linha também por meio de seus canais digitais. Já a portabilidade de crédito estará disponível a partir de junho de 2025.
Impacto na Economia
O programa é visto como uma medida de fomento ao consumo e inclusão financeira, permitindo que trabalhadores tenham acesso a crédito com taxas mais acessíveis do que outras modalidades disponíveis no mercado. No entanto, especialistas alertam para os riscos do superendividamento, especialmente em um cenário de instabilidade econômica.
O governo e entidades do setor financeiro seguem monitorando o impacto do programa e a adaptação das instituições financeiras às novas regras, garantindo maior competitividade e melhores condições aos trabalhadores que buscam esse tipo de crédito.
